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我市與重慶市大足區(qū)開展人力社保五個方面17項合作

發(fā)布時間:2020年08月20日     瀏覽次數(shù):830次


  近日,我市與重慶市大足區(qū)在大足共同簽署了共建資(陽)大(足)人力社保協(xié)同發(fā)展示范區(qū)合作協(xié)議。雙方將深入推進(jìn)城市聯(lián)合融合發(fā)展戰(zhàn)略,在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才工作、農(nóng)民工服務(wù)保障、勞動關(guān)系五個方面開展17項具體合作。

  在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面,依托公共就業(yè)服務(wù)平臺,同步收集、發(fā)布企業(yè)用工和求職者求職信息,實現(xiàn)兩地企業(yè)用工信息互認(rèn);組織開展區(qū)域合作招聘活動,搭建兩地就業(yè)平臺,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力、貧困人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等群體就業(yè);開展創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、創(chuàng)業(yè)組織的交流合作,促進(jìn)兩地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)融合協(xié)同發(fā)展,打造成渝腹心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品牌;在就業(yè)推薦、失業(yè)登記、保險申領(lǐng)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款扶持等公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面,打破地域和戶籍限制,推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。

  在社會保障方面,推動實現(xiàn)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、職業(yè)年金無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù);對成渝軸線聯(lián)盟及渝西川東協(xié)作發(fā)展城市群范圍內(nèi)領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的流動居住人員,協(xié)同開展生存認(rèn)證服務(wù);探索推進(jìn)社保卡數(shù)據(jù)共享,實現(xiàn)社保卡激活、密碼修改等業(yè)務(wù)異地經(jīng)辦;對跨區(qū)域發(fā)生的工傷事故,需進(jìn)行異地現(xiàn)場調(diào)查的,可委托當(dāng)?shù)厝松绮块T進(jìn)行調(diào)查,協(xié)助完成工傷認(rèn)定;為方便工傷職工、用人單位進(jìn)行勞動能力鑒定,可相互委托當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會進(jìn)行就近鑒定。

  在人才工作方面,共建人力資源服務(wù)業(yè)交流合作平臺,推動經(jīng)營性人力資源服務(wù)許可備案、設(shè)立分支機構(gòu)書面報告和從業(yè)人員職業(yè)資格互認(rèn),加強簡便快捷的檔案轉(zhuǎn)遞方式、互認(rèn)合作,雙方開具的相關(guān)檔案證明互認(rèn);搭建校校、校地、校企合作平臺,多種形式聯(lián)合培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)人才,將兩地學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢和科研成果轉(zhuǎn)化為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力;逐步消除城市之間的差異和壁壘,實現(xiàn)人才標(biāo)準(zhǔn)、評價結(jié)果互認(rèn),使人才信用體系、社保關(guān)系轉(zhuǎn)接、流動人口管理等各方面互聯(lián)互通;探索推動專業(yè)技術(shù)人才職稱互認(rèn),互為開放職稱資格真?zhèn)尾樵?;相互協(xié)助開展事業(yè)單位工作人員公開招聘考察工作,為事業(yè)單位工作人員公開招聘工作提供便利;積極推動兩地高層次人才、技能人才、產(chǎn)業(yè)人才交流合作。

  在農(nóng)民工服務(wù)保障方面,組織參加川渝農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)大賽、專場招聘會、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目推介會,協(xié)同開展農(nóng)民工專車專列、返鄉(xiāng)返崗、走訪慰問、親情團(tuán)聚、維權(quán)救助等服務(wù)保障工作,建立兩地勞務(wù)培訓(xùn)基地互認(rèn)機制,聯(lián)合開發(fā)勞務(wù)品牌培訓(xùn)課程,共同打造巴蜀建工、巴蜀保姆、巴蜀廚師等區(qū)域勞務(wù)品牌。

  在勞動關(guān)系方面,建立勞動保障監(jiān)察案件協(xié)查、勞動人事爭議仲裁協(xié)同處理、農(nóng)民工權(quán)益保障協(xié)查、信息共享等機制,切實維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

 

來源:資陽日報