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重點(diǎn)推進(jìn)“五大突破”

發(fā)布時(shí)間:2018年08月13日     瀏覽次數(shù):1699次

   市委四屆六次全會(huì)強(qiáng)調(diào),新時(shí)代資陽(yáng)發(fā)展戰(zhàn)略部署已經(jīng)明確,把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),關(guān)鍵要突出重點(diǎn)、整體推進(jìn),重點(diǎn)推進(jìn)“五大突破”。認(rèn)真貫徹落實(shí)全會(huì)精神,要緊扣“五大突破”,攻堅(jiān)破難、重點(diǎn)推進(jìn),努力在項(xiàng)目投資、招商引資和企業(yè)培育上求突破,在改革創(chuàng)新和人才引進(jìn)上求突破,在解放思想和提升能力上求突破,在激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為上求突破,在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和營(yíng)造發(fā)展氛圍上求突破,確保市委的決策部署落地見(jiàn)效。

   事實(shí)證明,突出重點(diǎn)攻堅(jiān)突破,帶動(dòng)全局整體推進(jìn),是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的重要法寶。建設(shè)成渝門(mén)戶樞紐、臨空新興城市,推動(dòng)新時(shí)代資陽(yáng)發(fā)展新跨越,必須緊緊扭住事關(guān)全局的重點(diǎn)難點(diǎn),抓關(guān)鍵、突重點(diǎn)、破難點(diǎn)、帶全局。從資陽(yáng)近年發(fā)展實(shí)踐看,從資陽(yáng)當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)看,可以這樣說(shuō),“五大突破”都是事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局、事關(guān)事業(yè)成敗的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)是實(shí)現(xiàn)美好藍(lán)圖的有力支撐,必須聚焦項(xiàng)目投資、招商引資、企業(yè)培育等關(guān)鍵環(huán)節(jié),打出組合拳,形成硬支撐,力求新突破,全力保持合理穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)增速。從要素驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)是實(shí)現(xiàn)美好藍(lán)圖的必由之路,必須著眼發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換,使出改革關(guān)鍵一招、增強(qiáng)創(chuàng)新第一動(dòng)力、用好人才第一資源,深化改革創(chuàng)新,強(qiáng)化人才支撐,力求在改革創(chuàng)新和人才引進(jìn)上取得突破。干部的思想觀念和能力素質(zhì)是能否實(shí)現(xiàn)美好藍(lán)圖的關(guān)鍵,必須圍繞提高推動(dòng)發(fā)展本領(lǐng),突出思想這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”和能力這個(gè)“敲門(mén)磚”,力求在解放思想和提升能力上取得突破,以干部思想大解放、能力大提升助推資陽(yáng)大發(fā)展。保持干事創(chuàng)業(yè)良好狀態(tài)是實(shí)現(xiàn)美好藍(lán)圖的根本保證,必須圍繞提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,力求在激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為上取得突破。良好的環(huán)境是實(shí)現(xiàn)美好藍(lán)圖的重要保障,必須著力營(yíng)造一流營(yíng)商環(huán)境和濃厚發(fā)展氛圍,力求在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境和營(yíng)造發(fā)展氛圍上取得突破,增強(qiáng)資陽(yáng)競(jìng)爭(zhēng)力凝聚力?!拔宕笸黄啤标P(guān)乎發(fā)展全局,必須緊緊抓住,強(qiáng)力推進(jìn)。

   推進(jìn)“五大突破”,要找準(zhǔn)著力重點(diǎn)。要圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),扭住項(xiàng)目這條經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線,以更大手筆、更寬視野謀劃項(xiàng)目,整合各類(lèi)資源,加大對(duì)接爭(zhēng)取力度,創(chuàng)新辦法舉措推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),始終堅(jiān)持招商引資“一號(hào)工程”,推進(jìn)精準(zhǔn)招商、高端招商、產(chǎn)業(yè)招商,形成全民全員大招商、招大商的新格局;堅(jiān)持抓大育小、扶優(yōu)扶強(qiáng),形成大企業(yè)頂天立地、中小企業(yè)鋪天蓋地的生動(dòng)局面。要圍繞推動(dòng)發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換,重點(diǎn)抓好“放管服”改革、財(cái)稅金融和投融資改革、國(guó)資國(guó)企改革、農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革,突破發(fā)展掣肘;完善以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的創(chuàng)新體系,培育孵化一批科技創(chuàng)新型企業(yè);搭建人才發(fā)展平臺(tái),健全產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才激勵(lì)政策,著力培養(yǎng)一批高層次管理人才和專(zhuān)業(yè)人才。要圍繞提高推動(dòng)發(fā)展本領(lǐng),擺脫按部就班的慣性思維和路徑依賴,擯棄一切不合時(shí)宜的思維觀念,堅(jiān)持在實(shí)踐中解放思想,勇于對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比肩前沿;全面提高“八種本領(lǐng)”,突出抓好“一把手”提能、專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)、年輕干部鑄魂“三大工程”。要圍繞提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神,認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和“五個(gè)過(guò)硬”要求,科學(xué)調(diào)配干部資源,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,堅(jiān)持對(duì)干部既嚴(yán)管又厚愛(ài),調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性,促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、干凈干事。要圍繞增強(qiáng)資陽(yáng)競(jìng)爭(zhēng)力凝聚力,以敢于自我革命精神,著力構(gòu)建便捷高效的政務(wù)環(huán)境、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、誠(chéng)信友善的人文環(huán)境;發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“頭雁作用”,凝聚形成發(fā)展合力,共建共享美好家園。

   藍(lán)圖繪就,目標(biāo)在前。我們要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)的決策部署要求上來(lái),真抓實(shí)干,奮力拼搏,重點(diǎn)推進(jìn)“五大突破”,早日把美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

來(lái)源:資陽(yáng)日?qǐng)?bào)