9月14日，市委副書記、市長吳旭主持召開專題會議，聽取中央、省委巡視反饋意見涉及市政府及市政府辦公室事項整改工作和市委巡察市政府辦公室反饋意見整改工作落實情況匯報，強調(diào)要全面貫徹落實習近平總書記關于巡視工作重要論述和中央、省委、市委部署要求，堅決扛起巡視整改政治責任，以“釘釘子”精神，持續(xù)用力抓好巡視整改，高標準、高質(zhì)量、高效率完成巡視整改任務。
   會議強調(diào)，要對標對表堅決整改，認真對照巡視整改要求，加快推進尚未整改完成事項，對已完成事項要開展“回頭看”，查看問題是否徹底解決，查看是否出現(xiàn)反彈，查看相關措施是否切實有效，對發(fā)現(xiàn)整改質(zhì)量不高或有反彈的要及時查漏補缺、鞏固提升。要堅持動真碰硬，做到認真整改、全面整改、徹底整改，確保抓一項成一項、改一件結(jié)一件。要抓好建章立制，從源頭上深刻反思、舉一反三，聚焦問題頻發(fā)易發(fā)的重點領域、關鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，突出立規(guī)挺紀，著重堵塞漏洞，強化權力監(jiān)督，從制度機制層面防止問題反彈，鞏固整改成果。要強化責任落實，牽頭副市長要切實擔負責任，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對負責的整改工作既要掛帥，又要出征，做到直接部署、直接過問、直接協(xié)調(diào)，確保整改實效。辦公室同志要各司其職、各負其責，推動整改方案確定的任務書、路線圖和時間表逐一落地落實。
   會議強調(diào)，全體市政府辦公室工作人員要強化主動學習意識，加強政治理論、業(yè)務知識和業(yè)務技能的學習，不斷增強工作本領。要樹立開放的理念，對標先進找差距，取長補短促提升，努力營造相互學習、相互借鑒、比學趕超的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要進一步加強年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，建立健全能上能下、能進能出、充滿生機與活力的培養(yǎng)干部的工作運行機制，形成“一池活水”，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務精、戰(zhàn)斗力強的干部隊伍。

來源：資陽日報